昆明艾灸养生馆招聘 艾灸养生馆如何招聘员工?

昆明艾灸养生馆招聘 艾灸养生馆如何招聘员工?

艾灸养生馆如何招聘员工?

感谢诚邀!

renyire爱传统艾灸人士,ai灸养生经验至今有五年历史。故而对此问题,发表yi下个人意见

  1. yuan工岗位分析:艾灸养生馆员工分店长、艾灸师、收银3 类岗位,为提升ren力效率最大化,故而,三类人都需具备基础艾灸师资质。

  2. yuan工能力分析:传统ai灸手法,是yi推拿、按摩为基础,增加艾灸项目,yi达到更好de养生保健作用,故而,对员工的能力要求,是ju备有yi定的推拿手法基础

  3. 员工招聘渠道:招聘广告、朋友介绍、传统推拿、按摩馆等同行介绍等

综上,因re爱传统ai灸,奉上以上几点个ren建议,希望能提供帮助参考!

去培训机构学中yi养生:推拿、按摩、艾灸、针灸之类的好就业吗?

不建议去非医疗专业de人学这类所谓的zhongyi养生技术。

首先,针灸学完即失业,针灸只能是医疗ren士干的事。

其次对于推拿、按摩、ai灸之类de养生技术,归结于中医适宜技术,目前权威的培训机构是卫健委下属或者中医药管理局下属de培训机构。

但从长期来看,中yi适宜技术只适合医务工作者,从中yi药法、中医药服务监督条例,以及中医药康复提升工程来看,均是在医疗机构,而非民间养生chang所,虽然提倡,但从长远来看,会逐渐边缘化。

从具体实施上看,民间从事zhong医养生的时候会有很多的不确定性,比如说养生碰瓷,怎么理解呢?与ren体健康有关的界定方面,如果不具备yi疗体系认证de话,很容易被认定为非法行医,包括在对外宣传上,也会受到限制。所yi,在未来3~5年后极有可能会出现养生chang所大规模de转型和淘汰。

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